山东翰昌冶金科技有限公司2022年人才招聘
山东翰昌冶金科技有限公司
2022年人才招聘
山东翰昌冶金科技有限公司隶属于山东翰昌控股集团有限公司,具有从事高端自动化特殊专用钢材预处理生产线、冶金专用生产线及智能环保设备生产线二十余年的悠久而深厚的文化底蕴和技术精髓，公司实施“名牌”战略，拥有多项产品专利和软件著作权，已通过ISO9001质量体系认证及3C认证，评为国家高新技术企业、专精特新企业，目前行业地位处于国内行业前列，公司“走专业化道路，致力于打造钢材表面处理行业精品的国际品牌”，替代国外进口产品。
随着公司的大力发展，面向社会招募优秀人才加盟，欢迎有能力、有激情、年富力强、愿意为公司使命、愿景与价值观而竭尽全力的有识有志之士加盟，共创企业，共担压力，共享成果！
2022年招聘岗位
1、项目经理10人
岗位职责：①机电一体化或相关专业，适应出差，有大型机械项目安装调试经验；②负责分项目的安装调试及售后服务工作；③沟通协调能力强。
薪资待遇：投五险、差旅补助、节日福利，工资6000-10000元/月。
2、国内销售业务员10人
岗位职责：①开拓市场，完成销售计划；②负责公司业务的沟通、合同签约、货款跟进、报价、标书等和业务相关的工作；③收集市场信息，及时反馈给公司；④维护老客户，能适应出差。
薪资待遇：投五险、提成、差旅补助、话费补助、节日福利，底薪3000-5000元+提成。
3、国际贸易业务员10人
岗位职责：①阿里巴巴等网站信息维护；②与国外客户的E-MAIL、电话联系等；③公司日常材料类的翻译审核；④国外市场的开拓和维护。
薪资待遇：投五险、提成、节日福利，底薪3000-5000元+提成。
4、电焊工30人
岗位职责：①能看懂图纸，根据图纸要求完成产品焊接、设备组装②焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊③熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练。
薪资待遇：投五险、差旅补助、节日福利，工资6000-10000元/月。
5、车床/铣床工10人
岗位职责：①按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；②严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；③严格按照工艺文件和图纸加工工件；④负责机床的日常维护保养。
薪资待遇：投五险、节日福利，工资5000-7000元/月。
6、机械工程师5人
岗位职责：本科以上，1-3年工作经验①熟练掌握AotuCAD、solidworks或CAXA等三维设计软件能够独立完成产品的方案设计、技术答疑、项目的调试技术指导；②负责将设计好的产品与车间生产沟通落实；③沟通协调能力强，可适应出差。
薪资待遇：投五险、差旅补助、节日福利，工资5000-12000元/月。
7、电气工程师5人
岗位职责：①能够独力完成设备电路图设计，编制，出图，PLC编程设计，电气部分零部件的选型设计；②负责设备电气系统的现场安装、系统调试、维修和技术支持；③根据技术要求进行系统设计和参数调试，及时处理和解决电气方面的问题。
薪资待遇：投五险、差旅补助、节日福利，工资5000-8000元/月。
8、会计2人（ 45岁以下）
岗位职责：①日常帐务处理，熟悉银行、税务等机构办事流程；②负责公司税金台帐的登记和税金的缴纳及申报；③根据会计制度定期汇总会计凭证，按时编制会计报表，报送及时；④对公司的会计凭证、报表、合同等会计资料定期收集、审核、装订、登记、编号；⑤熟练应用财务软件及办公软件。
薪资待遇：投五险、节日福利，工资4000-6000元/月。
9、采购员2人
岗位职责：①负责材料、零部件的采购，包括询价、比价、谈判、合同管理等；②负责跟踪材料、零部件到货，收集相关单据并办理入库；③账目核对和结算工作并及时追踪供应商发票；④文档整理备份并及时将有效单据传递给财务部。
薪资待遇：投五险、节日福利，工资4000-6000元/月。
10、网络宣传2人
岗位职责：①负责网站相关的信息搜集、编辑等工作；②编写网站宣传资料及相关产品资料完成宣传设计；③定期将公司动态发布到公司官网和微信公众号等平台；④协助完成公司品牌宣传的发展规划，促进品牌知名度的提高。
薪资待遇：投五险、节日福利，工资3500-5000元/月。
- 销售内勤2人
①负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；②负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；③协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；④协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
薪资待遇：投五险、节日福利，工资3000-5000元/月。
- 办公室文员2人
①负责办理各类文件的管理、归类、整理、建档和保管；②负责办公室的日常管理工作；③负责完成上级领导交办的其他工作。
薪资待遇：投五险、节日福利，工资3000-5000元/月。
- 人事经理2人
①根据公司发展规划，负责拟定公司总体人力资源规划和执行计划，制定人力资源的基本方针、政策和制度，管理招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源工作；②负责公司组织架构调整、优化、定岗、定编等；③建立和规范公司人力资源管理体系；④组织制定培训管理体系，制定专项培训方案，组织编制年度/月度员工培训计划；⑤绩效管理、薪酬福利与激励管理，员工关系管理、企业文化建设。
薪资待遇：投五险、节日福利，工资6000-8000元/月。
联系人：李经理13806391438 0532-86168937
邮箱：hachieve@126.com
生产基地：诸城市桃林镇临港工业园
